Il y a cinq ans… Notre-Dame était en flamme. Le nuage qui s’en échappait emportait, sur l’Ile de la Cité et bien au-delà, les milliards de particules des 400 tonnes de plomb qui recouvraient la toiture et la flèche.
Il y a cinq ans… Le Collectif Plomb Notre Dame demandait d’urgence l’application des règles de prévention : le confinement de l’édifice et sa décontamination immédiate, l’information et le suivi des personnes concernées parce que vivant ou travaillant dans son périmètre. En réponse à ces demandes, rien n’a été fait.
Il y a cinq ans … La décision présidentielle était : « quoiqu’il en coûte », reconstruire Notre-Dame avant les jeux olympiques 2024 et le faire… avec du plomb! A la pollution liée à l’incendie s’ajoute donc maintenant celle du relargage des poussières de plomb issues de la nouvelle toiture et de la flèche.
Qui en paie le coût humain ? Des travailleurs et riverains, adultes et enfants, contaminés aujourd’hui et dans le futur, mais invisibles faute de suivi médical adapté.
Ayant obtenu de haute lutte des documents accablants sur la pollution persistante sur et autour du chantier de reconstruction de Notre-Dame, en juin 2022, nous avons porté plainte avec constitution de parties civiles pour mise en danger de la vie d’autrui. Une juge d’instruction a été désignée. Mais aucun procès ne s’est ouvert. Les lenteurs de la justice servent bien les responsables de ce scandale sanitaire et écologique !
Venez nombreux exprimer votre indignation devant un tel mépris de la santé et de la vie
Contacts :
Benoît Martin, UD-CGT : 06 07 99 46 38
Annie Thébaud-Mony, Association Henri Pézerat : 06 76 41 83 46
Mathé Toullier, Association des Familles Victimes du Saturnisme : 06 62 78 59 75
Archives de catégorie : Contributions-témoignages2024
Permanence ne plus perdre sa vie à la gagner
Conditions de travail difficiles, dangereuses, injustes, pressions, violences, harcèlements, contrats précaires, management brutal, chantage à l’emploi ? Problèmes de santé à la suite d’un accident du travail, dépression, burn out liés au travail ? Comment démêler les situations de travail inextricables où l’employeur a tout pouvoir ? Quelles actions personnelles et collectives envisager ?
Dans le sillage du mouvement Nuit debout et des États généraux de la santé au travail, nous organisons, à Paris, une permanence d’accueil pour les salariés et les fonctionnaires, les syndicalistes confrontés à des conditions de travail difficiles, très détériorées, violentes, avec un management brutal qui engendrent des problèmes de santé, accidents du travail et maladies liées au travail…
C’est pour répondre à cette nécessité que nous avons décidé de créer cette permanence pluridisciplinaire.
Ces 6 années de permanence, maintenue aussi pendant les différentes périodes de confinement, s’inscrivent pleinement dans le mouvement social actuel opposé à la réforme des retraites. Ce refus de l’allongement du temps de cotisation, massif au sein de la population, renvoie aux questions essentielles posées par le travail, son contenu, les conditions d’exercice, la pénibilité.
D’une façon très concrète, cette permanence accueille, ceux qui se questionnent, qui se sentent seuls et dans une impasse : Comment démêler leurs situations de travail inextricables où l’employeur a tout pouvoir. Quelles actions personnelles et collectives envisager ?
Cette permanence a plusieurs caractéristiques :
- Elle s’adresse aux salariés et aux fonctionnaires,
- Elle est gratuite et anonyme,
- L’entretien est mené par deux ou trois animateurs,
- Elle se tient deux fois par mois,
- Elle est située dans le centre de Paris à la Bourse du travail, en fin de journée, de 17h à 19h30.
Dans un premier temps, la personne reçue décrit sa situation professionnelle. Ce temps essentiel, souvent douloureux, permet une première approche et pour le salarié une mise à distance.
Continuer la lectureContribution d’ASD-Pro, 13 février 2024
13 février 2024
Contribution d’ASD-Pro
Assises de la santé au travail
Pour celles et ceux qui souhaitent en savoir davantage, voici un lien vers quelques monographies que nous avons réalisées. Et un film que nous avons produit : présentation du film et sa bande annonce. Si vous souhaitez voir ce film complet faites nous le savoir (asd.risquepro@gmail.com) nous vous enverrons un lien
Tout d’abord, qui nous sommes :
Notre association est créée en 2008, alors que beaucoup d’entreprises emblématiques doivent faire face à un nombre important de suicides, comme ce qui fut le cas à EDF dans la centrale nucléaire où travaillaient les 3 co-fondateurs (Michel Lallier, Frédérique Guillon et Dominique Huez).
Cette association prend résolument la voie de la compréhension de ce qui explique, dans le travail, une telle hécatombe.
Continuer la lectureRefuser l’instrumentalisation de la médecine du travail, Patrick Dubreil, médecin du travail (stagiaire), Nantes, février 2024
Voir aussi ici :
https://www.gaucherepublicaine.org/respublica-societe/respublica-services-publics/refuser-
linstrumentalisation-de-la-medecine-du-travail-1-2/7435257
https://www.gaucherepublicaine.org/respublica-societe/respublica-services-publics/refuser-
linstrumentalisation-de-la-medecine-du-travail-2-2/7435354
Refuser l’instrumentalisation de la médecine du travail 1/2
Le récit des travailleurs est de plus en plus invisibilisé par le récit « néomanagérial » hors-sol, volontairement abstrait et qui a abandonné tout sens commun. Retrouver un langage commun à tous les hommes, cher au psychologue du travail italien Ivar Oddone, digne héritier d’Antonio Gramsci, est à la base de toute science, c’est un défi indispensable afin de mieux comprendre le contenu du travail, son organisation, son sens, ses contraintes et ses dangers.
Le rôle des médecins du travail est de certifier et reconnaître les atteintes à la santé et la sécurité au travail (qui explosent depuis plusieurs décennies), les sortir de l’invisibilisation
dans laquelle les politiques les ont camouflées, ne serait-ce que par fidélité aux principes émancipateurs qui ont construit la médecine du travail à la Libération, au sein du programme des Jours heureux du Conseil national de la Résistance (ce programme des Jours heureux impose aux employeurs l’obligation d’organiser une surveillance médicale pour leurs salariés (loi du 11 octobre 1946)). Cet article en deux parties se propose à partir de la pratique médicale, de décrypter le langage politique officiel dans le champ de la médecine du travail, pour mieux définir ce qu’elle ne devrait pas être et ce qu’elle devrait être.
Ubisoft : plongée dans l’ambiance « toxique » qui régnait au sein de l’entreprise
Par Sofia Fischer (Nice, correspondance), Le Monde, 3 février 2024
Trois anciens hauts cadres de l’éditeur français de jeux vidéo, dont le numéro deux, sont convoqués, le 6 février, au tribunal de Bobigny en vue d’un procès, pour des faits de harcèlement sexuel et moral. Si la direction du groupe n’est pas poursuivie, elle a largement été mise en cause par les plaignants pour avoir laissé prospérer un climat général délétère.
LES SUBSTANCES PER OU POLY-FLUOROALKYLEES : PFAS DES BÉNÉFICES AU PRIX DE NOTRE SANTÉ ? Fédération nationale des industries chimiques CGT
Santé et sécurité au travail, c’est de moyens dont nous avons besoin, CGT équipement environnement,
La CGT dans nos services et établissements a décidé de faire de la période du
25 avril au 1er mai, une semaine de mobilisations avec une journée de
manifestation nationale à Paris le 25 avril,
pour dénoncer la dégradation des conditions de travail et faire valoir nos
revendications pour les améliorer.
Nouvelles attaques en règle contre les salarié.es sous couvert de simplification, CGT Travail Emploi Formation Professionnelle, février 2024
Nous avons découvert dans la presse le rapport parlementaire « rendre des heures aux Français, 14 mesures pour simplifier la vie des entreprises », alors que les syndicats n’ont manifestement pas été consultés.
Bruno LEMAIRE, Ministre de l’Economie a salué chaleureusement les parlementaires « pour leur excellent rapport sur la simplification » sur son compte X (ex-twitter) contient de nouveaux reculs pour les droits des salarié.es, et propose de priver l’inspection du travail d’une partie de ses prérogatives.
le rapport, d’ores et déjà consultable sur le site du ministère de l’économie (https://www.economie.gouv.fr/actualites/video-remise-du-rapport-sur-le-projet-de-loi-simplification), propose
notamment :
Critique populaire de l’exploitation (Nicolas Latteur, Ed. Le Bord de l’Eau, 2023), note de lecture par Thomas Coutrot, février 2024
Nicolas Latteur s’est donné pour ambition de porter la voix de « ceux qui ne sont rien », mais qui tiennent notre société à bout de bras. Sa « critique populaire de l’exploitation » donne la parole à des dizaines de travailleuses et travailleurs du rang, qui décrivent par le menu leur difficile condition au travail. Mais qui montrent aussi des chemins de résistances et d’alternatives.
Continuer la lectureNon à la mise à mort du dispositif national de surveillance des mésothéliomes ! Non à l’invisibilisation des malades frappés par le cancer de l’amiante, communiqué de l’Andeva, 26 janvier 2024
Le mésothéliome pleural, le cancer spécifique de l’amiante, est un cancer rare (entre
1000 et 1200 cas par an) et de sombre pronostic. Ce cancer fait l’objet, depuis plus de
20 ans, d’un programme de surveillance (PNSM) ancré dans 21 départements (soit
30% de la population française)